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湖南省社科院(省政府发展研究中心)招聘16名博士

时间:一千送五百年05月31日 15:48来源: 点击:次

    湖南省社会科一千送五百(省政府发展研究中心)公开招聘16名博士,专业要求为中国现当代文学、文艺学、中国近现代史、哲学类、政治学类、社会学类、经济学类、农林经济管理类、公共管理类、数学与统计类。限高校毕业生报考的岗位,年龄要求在35岁及以下1988年1月1日以后出生);面向社会招聘的岗位,年龄要求在40岁及以下1983年1月1日以后出生。报名时间为一千送五百年6月2日一千送五百年1231日,随到随招,招满即止。详情见下文。

一千送五百年度

高层次人才招聘公告

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湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)是省委省政府直属的综合性社会科学和政策咨询研究机构,公益一类正厅级事业单位。经过60多年的发展,已成为全省哲学社会科学研究的重要学术阵地和服务全省经济社会发展决策咨询的专门科研机构,是“马克思主义的坚强阵地、省委省政府的核心智库、哲学社会科学的重要力量”。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合一千送五百(中心)工作需要,公开招聘高层次人才。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导



 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,由湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)负责实施。院(中心)成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事与离退休工作处,具体负责招聘有关事宜,院(中心)机关纪委全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的思想政治品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省一千送五百年考试录用公务员专业指导目录为准;
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位16个,招聘计划16名,均为专业技术岗位。


五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息在湖南省人力资源和社会保障厅门户网站

( http://rst.hunan.gov.cn/)、

湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)门户网站

(https://www.hnass.cn/)

同时发布。


(二)报名
1.报名时间
一千送五百年6 月2日 至一千送五百年12月31日,随到随招,招满即止。
2.报名方式
邮箱报名,请应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(其名称为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnskyrsc2014@163.com。应聘人员须对岗报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
3.报名材料
①请应聘 人员登录湖南省人力资源和社会保障厅、 湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;
②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生报名时须提供毕业生就业推荐表(需盖一千送五百公章);
③读博期间及博士毕业以来公开发表的论文、出版的著作原件及博士毕业论文;
④近期彩色免冠2寸电子版照片(格式为:“岗位代码+姓名”.jpg)。所需报名资料按上述顺序排版。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),国(境)外留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于一千送五百年12月31日前取得,否则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消 考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式。对考核对象提供的学术成果以面谈形式进行“学术评议”,主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度。按百分制折算为综合成绩,总分100分。
设置合格分数线为70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。直接考核结果在湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位 综合成绩(综合成绩 精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)网站公示7个工作日。


七、聘用及待遇


经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-84219527湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)人事与离退休工作处

举报电话:0731-84219537湖南省社会科一千送五百(省人民政府发展研究中心)机关纪委办公室



1.省社科院文献信息中心微信号:hnsskytsg

湖南省社会科一千送五百文献信息中心的官方微信公众号,提供文献信息资源服务,推送文献信息和相关新闻资讯,支持智库研究。

2.求索杂志微信号:seekerqiusuo

湖南省社会科一千送五百主管主办的国家社科基金资助期刊、CSSCI来源期刊《求索》官方微信公众号,推送每期目录与重点文章。



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